Konzeptuelle
Grundlage und Arbeitsphilosophie
Zukunftsweisende
Unternehmen zeichnen sich dadurch aus,
dass MitarbeiterInnen:
> sich wertgeschätzt und wahrgenommen fühlen
> stolz darauf sind, Teil des Unternehmens zu sein
> sich mit dem Unternehmen identifizieren
> ihren Beitrag im Kontext des Gesamtunternehmens sehen
> wissen, dass ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefragt
sind
> Verantwortung tragen und Entscheidungen im Rahmen
.. klarer Grenzen autonom
treffen können
Massnahmen
der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
zielen darauf ab, Rahmenbedingungen zu schaffen, welche
genau diese konstruktive, kompetenzfokussierende
Unternehmenskultur erzeugen.
Mein
Angebot umfasst verschiedene Massnahmen, welche
Mitarbeitende, Teams und Organisationen darin unterstützen,
optimale Beiträge zur Erreichung der Unternehmensziele
beizutragen:
> Reflexion und Optimierung fachlicher und sozialer
...Kompetenzen von Einzelpersonen
> Coaching und Beratung von Führungskräften
> Beratung und Begleitung von Teams in Phasen organisatorischen
...Wandels und Konfliktmanagement
> Beratung und Begleitung von Organsations- und
...Unternehmensentwicklungsprozessen
> Erarbeitung von Visionen und Leitbildern, sowie die
Begleitung
.. bei deren Umsetzung
> Planung und Moderation von Workshops und
.. massgeschneiderten Trainings.
Der
konzeptuelle Hintergrund meiner Arbeit bilden
sozialwissenschaftliche, insbesondere systemische,
lösungsorientierte und humanistische Ansätze
.
Kontinuierliche
persönliche Weiterbildung in theoretischer
und praktischer Hinsicht stellen ein hohes Mass an
Professionalität sicher.
Ich
gestalte meine Arbeit transparent, wodurch ein hohes
Mass an Vertrauen und Offenheit erzeugt wird.
